Les syndiqué(e)s de l’usine Béton Saint-Georges, membres des TUAC 501, ont adopté à l’unanimité une nouvelle convention collective de quatre ans après un processus de négociation incluant conciliation.
L’entente prévoit une hausse salariale rétroactive de 13,25 % dès 2024, totalisant 22,25 % d’augmentation d’ici 2028. Des améliorations touchent aussi les primes de soir (2,50 $/h dès 19 h), une prime mensuelle de 25 $ pour l’usage du cellulaire, et une allocation pour chaussures de sécurité portée à 300 $. Dès 2026, l’employeur contribuera jusqu’à 40 $/semaine au Fonds de solidarité FTQ, équivalent à la cotisation du salarié.
Selon Daniel Nadeau, directeur des TUAC 501 pour l’est du Québec, « cette entente reflète l’engagement des membres et du comité de négociation à améliorer concrètement leurs conditions de travail ».
Le syndicat y voit un nouveau point de référence dans le secteur du béton. Les travailleurs concernés sont conducteurs, opérateurs ou journaliers.
