Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas St-Laurent a annoncé hier d’autres mesures concrètes visant à rétablir l’équilibre budgétaire.

Ce sont 183 postes, qualifiés d’administratifs, qui ont été abolis. La majorité de ceux-ci étaient vacants. Ces mesures s’ajoutent aux 41 postes abolis l’automne dernier. D’autres mesures qui visent des gains d’efficacité seront aussi mis en place prochainement. 

Le CISSS prend bien soin de mentionner que ces abolitions de postes n’affectent pas les soins directs à sa clientèle.

L’organisme a fait parvenir à Santé Québec un plan de rationalisation de plus de 35 millions de dollars qui vise à rétablir l’équilibre. La réduction des heures d’ouverture de l’urgence de l’hôpital de Mont-Joli  fait partie de ce plan.